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CWA D3 PR-AT&T MOBILITY BARGAINING REPORT #26

ENGLISH VERSION

 

Dear sisters and brothers:


Today, your CWA Bargaining Team and the Company met.  In less than 24 hours the Company rejected our last proposals, that included substantial wage increases, changes to our chargebacks languages, limitations on subcontracting and other changes based on the almost 1,000 suggestions we received from our members.  The Company then presented a new “package proposal” that continues to be an insult to our members that helped bring the amazing $45 billion in revenue to AT&T.  Still, the package made some minor improvements compared to previous proposals.  We are reviewing the full package, we didn’t have enough time to review the previous package, along with the explanation that they gave us.  We will keep reviewing some of the data that we have received from the Company and in the next few days we will share with you some of the deficiencies of this new “package”.

 
Let’s keep demonstrating that We won’t back down in our quest for job security, fair wages, affordable health care and retirement security.  We showed today many of the videos of the members demonstrating solidarity in retail stores and in the call centers.  The Company was shocked at the amount of videos that we shared.  We showed them that LOCAL 3010 DOES NOT SURRENDER!  Keep asking your manager and AT&T: Where’s The Fairness? Show us! We are Moving Forward Never Backwards! Pa’Lante Siempre! 

 
Make sure you're signed up to receive news and update via text message by texting the word “mobilitypr” or “conveniopr” to 69866.


Your Bargaining Team;

Angie Wells – Darnel Borrero – Jorge López - Jorge Rodríguez
Luis Benítez – Rolando Hernández – Vivianette González

 

 

VERSIÓN EN ESPAÑOL

27 de abril de 2019

Queridos hermanos y hermanas:

Hoy su Comité Negociador de CWA y la Compañía se reunieron.  En menos de 24 horas la Compañía rechazó nuestras propuestas que incluían aumentos salariales sustanciales, cambio al lenguaje de chargebacks, limitaciones sobre subcontratación y otros cambios basados en las más de 1,000 sugerencias recibidas de nuestros miembros.  La Compañía luego presentó un nuevo 
“paquete de propuestas” que continúa siendo un insulto para nuestros miembros que lograron traer los increíbles $45 billones en ingresos a AT&T.  Empero, el paquete cuenta con unas pequeñas mejoras en comparación con propuestas anteriores.  Estaremos revisando el nuevo paquete, no tuvimos tiempo de revisar el paquete presentado ayer, junto con las justificaciones y “ventajas” del mismo según AT&T.  También continuaremos revisando parte de la data que hemos recibido de AT&T y en los próximos días compartiremos alguna de estas deficiencias de este nuevo “paquete” con ustedes. 

 
Sigamos demostrando que no retrocederemos en nuestra búsqueda de seguridad de empleo, salarios justos, atención médica asequible y retiro digno.  Hoy mostramos mucho de los videos que recibimos de nuestros miembros en ventas y el call center.  La companía quedó atónita al ver la cantidad de videos que le mostramos, pues es evidencia de que ¡LA LOCAL 3010 NO SE RINDE! Pregúntale a su gerente: AT&T: Where’s The Fairness? ¡Muéstranos! ¡Pa'Lante Siempre!


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Su Comité Negociador;

Angie Wells – Darnel Borrero – Jorge López - Jorge Rodríguez
Luis Benítez – Vivianette González- Rolando Hernández